本講座は、管理責任を求められる労務・人事担当の管理職等を対象に、職場における人権課題及び労務に関連する人権課題について、その現状や対応策・防止施策等に関する専門的な知識を習得することを目的として実施する講座です。
多くの皆さまのご参加をいただきまして、ありがとうございました。
■日 時 ２０２３年１０月３１日（火）１３：３０～１６：３５ （１２：３０開場）
■場 所 大阪市立北区民センター ２階ホール （アクセス：北区民センター）
■対象者 大阪市内の事業所にお勤めの方
■参加費 無料
■手話通訳 あり
■講演内容
講演Ⅰ（80分）
●テーマ 事例にみる女性活躍推進のための職場のハラスメント対策
●講 師 大﨑 美生さん＜弁護士・後楽園フィリア法律事務所＞
【講演趣旨】
女性活躍推進法の改正が行われ働く女性は年々増加しているが、日本の取り組みは世界的にみると未だ十分とは言えない状況の中、各企業は女性をはじめとした多様な人材が、より活躍できる職場づくりへの取り組みが課題となっています。ハラスメント防止などの課題にきちんと向き合い、的確に対応していくためのポイントを具体的にわかり易く説明いただき、理解を深めます。
講演Ⅱ（80分）
●テーマ やる気を引き出すコミュニケーションスキル PEP TALK！
●講 師 桑野 里美さん＜一般財団法人日本ペップトーク普及協会 認定ファシリテーター、有限会社ビジネス･パートナー･オフィス 代表取締役＞
【講演趣旨】
ペップトークとは米国プロスポーツ界で生まれた話術のことです。肯定的な短い言葉で、相手のモチベーションをアップさせる効果があり、ビジネス分野にも導入され、部下の育成や組織の活性化で成果をあげています。ペップトークの構造は、相手の状況や感情をポジティブに捉えなおし、結果・行動・存在を承認するというもので、学習して使うことを意識すればハラスメント対策にも通じることから、具体的にわかり易く説明いただき、理解を深めます。