| Ｎｏ． | 【人権腕だめし】 | 【解答】 |
|---|---|---|
| 設問１ | パワーハラスメント（パワハラ）は、誰もが当事者（被害者、加害者）となり得る職場の重要な問題です。2016年実態調査（厚生労働省）によると、「過去３年以内に職場でパワハラを受けたことがある人」は、３２．５％と報告されています。 | １ はい ２ いいえ |
| 設問２ | 毎年、世界経済フォーラムが、各国における男女格差を図る「ジェンダーギャップ指数」を発表しています。経済、教育、健康、政治の４つの分野で評価され、2018年の日本の総合順位は、149か国中の51位でした。 | １ はい ２ いいえ |
| 設問３ | 2019年2月の内閣府アンケート調査によると、「街で困っている障がい者を見かけたら、手助けしますか」の質問に、「できるだけ手助けしている」（42.7%）が、「手助けしたいと思っているが行動には移していない」（46.8％）より、残念ながら少ない結果になっています。 | １ はい ２ いいえ |
| 設問４ | 「インターネットによる人権侵害問題」（2017年内閣府「人権擁護に関する世論調査」）の中で、最も関心が高い問題は、①「他人を誹謗中傷する情報が掲載されること」（62.9％）、②「プライバシーに関する情報が掲載されること」（53,4％）の順でした。 | １ はい ２ いいえ |
| 設問５ | 日本に在留している外国人の数は、2018年末現在で約２７３万人と増えています。なお、日本で働く外国人に対して、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等の労働法規は、日本人と同様には適用されません。 | １ はい ２ いいえ |
制作：大阪企業人権協議会（サポートセンター）
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