ハラスメントを生まない職場のコミュニケーション
公的機関への「いじめ・嫌がらせ」の相談件数が増え続ける中、パワハラ防止の法制化を柱とした女性活躍・ハラスメント規制法が施行されました。
事業主はこれまで以上にパワハラやハラスメント防止のための対策を強化しなければなりません。
一方、最近では、すぐにパワハラと言われかねないような風潮に疑問を感じている方もいます。大切なのは、何がパワハラに当たるのか、管理職と一般職員が同じ認識を共有することです。この教材では、職場の多様性を尊重し、ハラスメントのない風通しの良い職場を実現するために、望ましいコミュニケーションの方法を紹介します。
（株式会社自己啓発協会）
| メディア | ＤＶＤ（字幕、解説書付き） |
|---|---|
| 時間 | ３４分 |
| 予約 貸出状況 |
11/11～11/15 |
| 管理番号 | ８－（７８） |
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