公益財団法人21世紀職業財団
| セミナータイトル | ねらい | 内容例 |
|---|---|---|
| ダイバーシティ＆ インクルージョン研修 ～ダイバーシティ・ マネジメントの潮流～ |
2022年4月から順次施行される改正育児・介護休業法による男性育休の取得促進義務化に伴い「パタニティ・ハラスメント」にならないために、どのようなコミュニケーションが求められるでしょうか・・・。 | 人材と働き方の多様性はなぜ必要か? 多用な人材がもたらす組織力の強化 ・若手や女性活躍 ・ＬGＢＴQ ※同性愛者、両性愛者、 トランスジェンダ ・障がい者活躍 ・外国人活躍 先進企業に学ふヒント |
全てのコンテンツを表示するにはログインが必要です