本講座は、管理責任を求められる労務・人事担当の管理職等を対象に、職場における人権課題及び労務に関する人権課題について、その現状や対応策・防止施策等に関する専門的な知識を習得することを目的として開催する講座です。
多くの皆さまのご参加をお待ちしています。
■日 時 ２０２６年２月５日（木）１３：３０ ～ １６：４０ （１２：３０開場）
■場 所 大阪市立阿倍野区民センター 大ホール（ 大阪市立阿倍野区民センター ）
■対象者 大阪市内の事業所にお勤めの方
■参加費 無料
■手話通訳 あり
■申込期限 ２月２日（月）
■講演内容
講演Ⅰ（13:40～15:00）
●テーマ 企業とＬＧＢＴ 多様性を認め合う職場づくり
●講 師 梨谷 美帆さん＜NPO法人QWRC 理事＞
【講演趣旨】
LGBTなど、多様な性のあり方への理解を深め、企業として受入れ体制の整備を後回しにすることなく「誰もが働きやすい職場環境」を作るために必要な意識を学びます。またLGBTなど性的マイノリティに対する偏見や差別は、職場でハラスメントとして現れるケースが依然として存在します。これにより、LGBT当事者の従業員が働きづらさを感じ、精神的な負担を抱えることがあります。こうしたハラスメントを未然に防ぐため、会員企業の理解促進と適切なコミュニケーションについて学んでいただきます。
講演Ⅱ（15:15～16:35）
●テーマ 災害時における人権について
●講 師 田中 実さん＜NPO法人大阪府防災士会 理事＞
【講演趣旨】
近年、全国各地で地震や風水害などの自然災害が毎年発生しており、大阪市においても南海トラフ巨大地震による甚大な被害が懸念されております。本講座では、これまでの災害現場の現状や復興に向けた取組みと避難所等において配慮すべき人権課題について学ぶとともに災害発生に対する平時からの備えや、企業として地域貢献できることを考える機会とします。