「しない、させない パワーハラスメント」
公的機関への「職場のいじめ」の相談件数が増大している昨今、もはや、自分だけは大丈夫、では済まされないパワー・ハラスメント問題。では、どのような言動がパワハラとみなされるのか、また、上司と部下はお互いのコミュニケーションでどのような点を気をつけなければならないのか、事例を基に解説。
メディア | VHS |
---|---|
時間 | 25分 |
予約 貸出状況 |
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管理番号 | 8-(21) |
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公的機関への「職場のいじめ」の相談件数が増大している昨今、もはや、自分だけは大丈夫、では済まされないパワー・ハラスメント問題。では、どのような言動がパワハラとみなされるのか、また、上司と部下はお互いのコミュニケーションでどのような点を気をつけなければならないのか、事例を基に解説。
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