本講座は、管理責任を求められる労務・人事担当の管理職等を対象に、職場における人権課題及び労務に関する人権課題について、その現状や対応策・防止施策等に関する専門的な知識を習得することを目的として開催する講座です。
多くの皆さまのご参加をお待ちしています。
■日 時 ２０２４年１０月１０日（木）１３：３０ ～ １６：４０ （１２：３０開場）
■場 所 J:COM中央区民センター ホール （アクセス：J:COM中央区民センター）
■対象者 大阪市内の事業所にお勤めの方
■参加費 無料
■手話通訳 あり
■申込期限 １０月７日（月）
■講演内容
講演Ⅰ（13:40～15:00）
●テーマ LGBTQという言葉を理解し、多様性へと繋げるには。誰もが働きやすい職場とするために
●講 師 南 和行 さん＜なんもり法律事務所 弁護士＞
【講演趣旨】
近年、企業には人材の多様性やその多様な人々が活躍することが求められるとともに、安心・安全な環境で働けることが共通の課題となっています。この課題に本質的に取り組んでいくためにも、性的少数者に関する基礎知識を学ぶとともに、企業に求められる諸対応についてポイントをしっかり押さえ、理解を深めていただきます。
講演Ⅱ（15:15～16:35）
●テーマ 企業に求められるメンタルヘルス対策とは
●講 師 藤本 美幸 さん＜公益財団法人21世紀職業財団 客員講師＞
【講演趣旨】
コロナ禍以降の人材難もあり労働環境は厳しい状況にある一方、働く人からは安心して働ける職場環境が求められています。そのような状況のもと、働く人の心のケアを考えるとともに、企業に求められる諸対応について、知っておくべきポイントをしっかり押さえ、理解を深めていただきます。